1. Définissez clairement vos objectifs

Avant de parler couleurs ou typographies, posez-vous ces questions :

• Quel est le but du projet ? (ex : créer une identité, moderniser un site, promouvoir un événement…)
• À qui s’adresse-t-il ? (ex : jeunes adultes, professionnels, clients fidèles…)
• Quel message souhaitez-vous transmettre ?

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2. Apportez du contexte

Un bon graphiste ne crée pas juste un joli visuel : il conçoit une solution graphique à un besoin précis. Aidez-le en partageant :

• L’histoire de votre marque ou projet
• Vos valeurs
• Vos éléments existants (logo, charte graphique, visuels)

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3. Soyez précis sur le livrable

Indiquez :

• Le type de support attendu (affiche, site web, logo…)
• Les dimensions ou formats
• La date limite
• Les contraintes techniques (impression, animation, responsive…)

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4. Partagez des inspirations

Vous pouvez montrer :

• Ce que vous aimez
• Ce que vous n’aimez pas
• Des références visuelles (Pinterest, Behance…)

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5. Fournissez les contenus en amont

Avant que le graphiste commence, rassemblez :

• Les textes (ou au moins une version validée)
• Les logos, photos, illustrations
• Les mentions légales, coordonnées, etc.

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6. Rédigez un brief clair et structuré

Même après un appel ou une réunion, mettez le brief par écrit :

• Résumé des infos clés
• Liste des livrables attendus
• Planning et délais

Un document simple (PDF, Google Doc, etc.) suffit à garder tout le monde aligné.

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Bonus : faites confiance au graphiste

Un brief bien fait, c’est aussi laisser de l’espace à la créativité.
Faites confiance à son expérience et soyez ouvert à ses propositions : le projet avancera mieux et dans une bonne dynamique.

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En résumé :

Définissez clairement vos objectifs

• Des objectifs clairs
• Un contexte complet
• Des formats précis
• Des contenus prêts
• Une vision partagée